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中国就业政策迎来“升级版”(2)

时间:2017-04-09 15:51来源:人民日报海外版

  支持创业不遗余力
  对于经济转型升级时期的就业问题,不久前召开的国务院常务会议指出,要持续推进“双创”,发展创业载体,探索适应灵活就业的失业、工伤保险等保障方式,鼓励开放共享基础性专利或政府购买技术资源,支持小微企业协同创新。
  张义珍表示,在经济社会发展过程中,一些新兴业态不断涌现,新的就业形态也不断出现,这对于就业政策提出了新要求。“比如,对相关的用工、社保、就业扶持政策,对于新兴业态、新就业形态如何支持和引导,就需要新的政策予以进一步明确。”
  值得注意的是,中国新一轮就业政策将在以往基础上进一步立足经济结构调整加深这一新形势,同时更加注重调整和完善创业资金支持、重点群体就业创业、失业风险防范等诸多问题。例如,未来有关部门将鼓励创业创新发展的优惠政策面向新兴业态企业开放,符合条件的新兴业态企业都可以享受相关财政、信贷、税收等优惠政策。
  张义珍表示,“这一轮政策既是对以往有效政策的全面继承,更是面对新挑战、新要求的创新发展。可以说,它是一个升级版的更加积极的就业政策。”
  “温暖开局”稳中向好
  对于一季度的就业形势,张义珍用“温暖开局”加以形容,并指出当前中国就业情况延续了以往“总体平稳、稳中向好”的态势。具体来看,一二月份城镇新增就业188万人,同比增长16万人;在31个大城市中城镇调查失业率也保持在5.0%左右的较低水平;制造业用工需求同比增长9.3%;就地就近的就业持续增长……
  “当然,我们也不可掉以轻心,还必须持续地关注形势,及时分析动态和注意隐患。特别是今年劳动力的供给总量高位运行,高校毕业生总体规模又创新高,去产能也会分流出更多的劳动者,就业的结构性矛盾依然存在,任务依然繁重。”张义珍说。
  那么,就业市场中“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾将如何解决呢?张义珍说,未来有关部门将通过大力发展技工教育,加强职业教育、职业培训,促使更多劳动者适应新兴业态与经济结构调整,适应供给侧结构性改革中产生的新岗位需求,从而为经济发展及转型升级提供针对性支撑。(王俊岭)
(责任编辑:永吉)
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