根据约定,“阳光诚信联盟”以“诚信经营”为使命,以开放的心态吸纳各行业成员共同推广廉洁自律、奉公守法的经营理念。联盟将建立信息共享机制,设立专属网站,实现联盟成员之间在反腐败等方面的信息互通,并向公众公开联盟工作成果。京东集团副总裁江卫华表示“,“京东将建立失信员工的查询通道,其他联盟成员在招录员工时可重点关注,并在法律法规允许的范围内对涉案人员可采取拒不招录。联盟将以坚定的决心、坚决的举措打击腐败行为,这既是对失信员工的约束和惩戒,也是让员工在职场发展中获得阳光透明、公平竞争的机会。”
联盟还将建立反腐败、反欺诈、打击假冒伪劣产品的交流平台,集联盟力量打击各种欺诈行为及黑色产业链,建立品牌保护合作机制,维护正常商业秩序。江卫华认为,“京东将定期把平台上查处的涉及制假售假的商家信息在联盟网站上进行公布,以利于其他联盟成员共同抵制。我们希望通过联盟的力量,加强跨平台联动,共同打击有组织有规模的售假商家,杜绝售假商家在各种不同平台上的违法行为,让他们无处遁形。”
另外,联盟将建立信息安全共享机制,交流和共享信息安全调查经验,共同打击信息安全犯罪。同时,联盟还邀请到中国人民大学刑事法律科学研究中心作为特邀顾问单位,与联盟共同推动企业在犯罪预防、企业治理和法制建设方面的研究与交流,逐渐形成联盟监督/评估机制,设立联盟代表大会,负责监督/评估各联盟成员对联盟章程、自律公约的实施。
中国人民大学法学院副院长、中国人民大学刑事法律科学研究中心主任时延安在会议上表示,诚信建设任重道远,不是一家企业或者一个行业的单打独斗,需要全行业、全社会的共同参与和努力。
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