女生就业受歧视？用人单位：女员工业绩不逊须眉
　　“虽然在工科单位，男女比例一直都存在着‘失调’的问题，但实际上，从我们统计的数据来看，女性在工作中其实还是有着不小的优势，业绩水平评估的结果显示，女性的业绩水平高于公司的平均水平。”某知名企业副总裁李臻旻告诉记者，全公司员工中，有27%是女性。但在未来五年里，女性员工的比例将会达到35%。
　　“很多人都会存在这样的偏见，女性在就业时更多的是在后方范围，但在我们公司，销售、大项目投资等一线岗位的很多负责人，都是女性员工。” 李臻旻表示。（扬子晚报全媒体记者 杨甜子 通讯员 杨芳 摄影 钱澄）