近日，中国青年报社会调查中心联合问卷网对2001名18～35岁青年进行的调查显示，要留住青年人才，71.7％的受访青年希望放宽经济适用房申请条件，61.6％的受访青年建议降低公租房门槛，提高覆盖面。
此外，55.6％的受访青年认为单位应该适度增加住房补贴，47.2％的受访青年希望制定城市人才保护政策，45.1％的受访青年建议增加青年贷款额度并降低利率。仅3.3％的受访青年认为不需要任何措施。
北京某211高校研究生王朝（化名）说，临近毕业，班上有一部分同学在纠结“留哪儿”的问题，“考虑房子问题的很多。本该是‘生活必备品’的居所，如今都不确定能不能拥有，感觉很不稳定”。他说，因为不舍得放弃北京的就业资源，有的同学决定，“先在北京工作几年，获得资历后，再去其他城市发展”。“如果房价不是问题了，更多人会毫不犹豫地选择留在这里。”他说。
北京工作的某事业单位职员杜乐乐（化名）正饱尝租房的烦恼。“我的单位在二环，本想在单位附近租房，但租金很贵，今年4月的时候一个主卧都要快3000元了，而且房源也非常少，通常是上一个租户刚到期，下一个租户就马上顶上。不巧我还遇到了黑中介，在我和另一个看上房的年轻人之间坐地起价”。杜乐乐说，每换一次房，就像打了一场仗。
一个城市若要保持长久的创新和活力，青年人才必不可少，而住房问题对青年的去留影响很大。中国青年报社会调查中心不久前的一项调查显示，82.8％的受访者表示会选择在“租房便利友好型”（即租房市场比较规范，对年轻人租房的保障措施比较齐全——编者注）城市发展。
在北京工作的南方姑娘廖然（化名）坦言，如今大城市年轻人的压力更多是来自房子，单位每月发的住房补贴对于当下的租金而言，是杯水车薪，“几百元的补贴对于两三千元一个月的房租，几乎没起到作用”。
“如果单位能适当提高租房补贴，对我们会是不小的帮助。” 廖然还希望国家政策能够对刚毕业的青年提供适当照顾，“如一定年龄一定收入以下的青年，能在两年以内享受特别补贴，帮助他们短时间内解决住房问题。同时，在保障房、廉租房的申请方面，也希望对年轻人适当倾斜。如果这些政策能够落实，将会成为城市吸引人才的亮点”。
廖然认为，除了对刚毕业的年轻人提供优惠，也要规范中介市场，杜绝黑中介，保障青年租房权益
(责任编辑:永吉)
